Onderzoekers van Tilburg University en de Erasmus Universiteit Rotterdam gaan onderzoeken wat een skills-gerichte benadering ...
Het is bedoeld als een ‘denkgereedschap’ dat nieuwe inzichten moet helpen aandragen voor personeelstekorten en ...
HR-professionals doen er goed aan kritisch te kijken naar de urennorm die wordt genoemd in vacatureteksten, als zij een ...
De voortdurende wijzigingen in wet- en regelgeving leiden tot verwarring bij HR-professionals. Weet jij bijvoorbeeld wanneer ...
Hoe zorg je ervoor dat jouw stem als HR-professional telt in de besluitvormingsprocessen van de organisatie? In aflevering 114 van de HR Podcast is Rogier Havelaar te gast, organisatiesocioloog en ...
Een aanzegging via een intern HRM-platform kan problemen geven zo laat een recente uitspraak zien, Het onderstreept het ...
Coming to the end of 2024, we look back on months shaped, in equal parts, by the influx of artificial intelligence (AI) into our workplaces, and the skills, capabilities, and perspectives that are ...
Studenten en starters hechten steeds meer waarde aan rollen waarin analytisch denken, data en strategisch inzicht centraal ...
HR-managers merken steeds vaker dat verschillen tussen medewerkers de werksfeer negatief beïnvloeden. Het versterken van tegenstellingen kan zelfs leiden tot conflicten en vertrek van medewerkers.
Net als in voorgaande jaren nam het aantal conflicten op de werkvloer (+ 10%) toe. In deze categorie was vooral sprake van ...